也有越來越多的企業開始認識到，現代辦公家具是現代企業運行、員工工作舒坦與否的重要因素，同時辦公家具會反映企業的形象和文化。在辦公家具的選擇上這些企業逐漸從只注重實用性到考慮實用性和美觀、審美需求的統一，對辦公家具的要求更高。這樣，國內眾多實力薄弱，設計開發能力不強的家具“作坊”逐漸被淘汰。那如何為企業設置獨特的辦公家具呢？

一、注重設計的原創性

辦公家具的結構、款式一定要原創，而不是去借鑒甚至仿造一些國外品牌或者較大品牌公司的家具設計。由于市場中大多數廠家都是采用這種模式制作家具，導致在各大家具公司中銷售的辦公家具產品，外觀、形態基本相似，只是在顏色方面存在一些差異而已，這樣一來就導致了辦公家具市場同質化現象嚴重。

所以在定做辦公家具的過程中，客戶需要選擇那種原創性相對較強的廠家合作。當然，因為是原創的家具設計，所以在價格方面要稍微高一些。

二、結合公司特性設計

想要讓公司的家具的無可比擬，較好的方法就是在的過程中結合客戶公司的行業特質、公司文化、企業特色等等方面內容量身打造，并且根據客戶公司辦公室內的裝修樣式、空間結構等進行新作。

如此一來，設計工作完全以客戶公司為模板，只要客戶公司是無可比擬的，那么設計出的家具產品自然也會無可比擬了。當然，這些內容只需要提供給廠家基本的資料，之后的設計工作還是要由廠家完成，所以對于客戶來說，選擇一個信譽好、技術好的廠家才是定做辦公家具的重中之重。

獨特的辦公家具設計，具有良好的功能和人體工程學的要求，我們需要注意美觀。在不同的時期，不同地區，不同消費群體有不同的審美特征及辦公家具的審美水平，尤其是在當今激烈的市場競爭中，辦公家具設計新穎、高雅、時尚、個性，都集中體現在產品的造型不體現美學，體現時代感，體現設計風格，也就是說，有一個很好的功能和符合人體工程學的家具，如果風格是丑陋的、不平衡的、不成功的作品。造型是美學的尺度。如何把握好功能、人體工程學、美學這三個環節是主要任務，也是體現家具設計水平的基本準繩。

冠臣一直堅持“創造工作新價值”的理念身體力行地為現代化的辦公環境注入新的思維和理念 ，尊重人性，尊重科學，尊重環境，冠臣不斷突破和創新，從制造家具發展到改善辦公空間，提高辦公附加值。公司在十余年的發展歷程中，始終追求研發與細節，嚴肅對待產品質量，冠臣現為中國家具協會會員、浙江省家 具行業協會團體會員、杭州市家具商會理事單位、中國辦公家具生產基地較好的骨干企業。